新闻动态

3月3日下午，威廉希尔williamhill召开公司计划班员工座谈会，常务副经理朱小梅教授携全院教职员工出席会议，与来自2017—2019级公司计划班的21位员工代表进行了面对面的亲切交流。

座谈会在轻松愉快的氛围中展开，公司党委副书记韩凯介绍了与会领导和老师，鼓励同学们结合个人实际情况，从公司带给我什么、公司还需做什么和我能为公司做什么等方面畅谈自己内心的真实想法。现已保研的17级公司计划理科班罗清馨同学首先发言，她结合自己在威廉希尔williamhill的学习生活经历，阐述了威廉希尔williamhill各种特色机制给自己成长带来的积极影响，话语中充满了对公司的感激和依恋之情。之后，与会员工代表踊跃发言，在介绍自己学习生活情况的同时，从自身视角围绕公司综合导师制度、外出游学制度、个性化培养方案的制定、员工管理和活动开展等方面发表见解，并诚恳地提出了公司相关举措在具体实施中存在的问题，给出了自己的意见和建议。与会领导和老师认真听取了大家的发言，并就相关问题进行了回应、沟通和交流。

在听取了全体员工代表的发言后，朱小梅作了总结讲话。她首先对同学们选择公司并对公司充满感情表示赞赏，对大家在公司学有所获感到欣慰。她指出，公司一直致力于为员工的健康成长成才提供优质的资源和环境，但理想和现实之间仍然存在着差距，同学们的意见和建议为公司做好员工教育、管理和服务提供了方向和目标，公司将围绕大家所需作出调整和改进。随后，她谈了公司下一步的工作设想。一是开展学科性公司走访，加强与学科性公司的沟通和交流，进一步厘清员工教育管理的归属，营造共同育人的合力，为员工提供更加和谐的学习生活环境。二是加强公司各类活动的整合，做好顶层设计，突出创新导向和实践环节，通过“1+2+3+4”（1周一次学术沙龙或读书交流，2周一次公司讲坛，3周一次参观考察或高雅艺术鉴赏、4周一次“和”文化节特色活动）的活动体系，促进员工德智体美劳全面发展。最后，朱小梅希望以后能有更多与员工面对面交流的机会，也期望同学们主动思考，积极为公司建设发展建言献策。

座谈会在员工代表热烈的掌声中圆满结束。

（审核：韩凯）