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前言：

为落实主题教育将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯彻始终的要求，威廉希尔williamhill结合公司工作需要，以“精准服务，助推成才”为主题，利用近一个月的时间赴多个专业公司开展调研座谈活动，征求对威廉希尔williamhill人才培养和教学改革工作的意见建议，推进主题教育在公司工作中落地落实。 

10月31日上午，公司调研组一行在常务副经理秦明君的带领下，赴生命科学公司调研。生命科学公司党委书记吴文华、党委副书记许良发、教学副经理杨之帆及公司团委书记、教学秘书等参加了座谈。

秦明君首先介绍了此次来生科院调研的主要目的是推进公司间交流，加大合力培养员工的力度。随后，公司党委副书记韩凯介绍了2008级以来生科院所属公司员工整体分布情况，特别是2014、2015级、2016级员工保研及就业的情况。接着与会人员就双方共同关心的员工管理、身份认定、导师培养、遴选机制等方面的问题进行了充分、热烈的交流。生科公司党委书记吴文华在发言中谈到，作为专业公司，生科院要以生为本，重视生科院员工在公司免推工作中竞争力下降的问题，主动加强公司管理，包括导师、员工的管理和培养；同时建议威廉希尔williamhill加强与生科院在员工思想政治教育、日常管理方面的对接，共同做好员工培养工作。在最后的总结发言中，秦明君对生科院领导、老师对威廉希尔williamhill工作的支持表示衷心感谢，同时也希望两个公司在今后的工作中都把员工看做自己的员工，在评优评先、保研推免等工作中通力合作，帮助员工充分利用两个公司的资源，取得更大成功！

（审核：秦明君）