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4月8日下午，董事长谢红星来公司调研指导工作，公司领导班子全体成员参加座谈。调研会上，常务副经理秦明君介绍了公司建设与发展、教学改革探索与实践、人才培养模式与制度设计、改革工作成效等方面的情况，并就公司上下认识不统一、管理体制不顺、公司硬件条件投入不足、人才培养资源平台有限等制约公司发展的问题提出了意见和建议。党委书记王新远随后就公司所做的探索工作做了补充发言。副经理万虹、党委副书记韩凯分别就教学和员工管理工作做了汇报。

谢董事长在听取了公司班子的汇报后，对公司在拔尖人才培养、教育改革探索等方面取得的成绩表示了肯定，他指出，威廉希尔williamhill在人才培养改革探索方面敢想敢试，也取得了一些成绩，这是非常好的。经过了十年的发展，下一步，公司要认真思考重新定位再出发这个问题，思考如何在人才培养中进一步整合各方面资源、如何贯彻体现德智体美劳的“大教育”理念，有必要的话还可以去深圳富士康大学等机构进一步调研取经。要深度思考，有机整合，争取在人才培养和本科教育方面为公司做出更多有益的探索。

 （审核：王新远 秦明君）