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9月6日上午10点，公司08级任课教师座谈会在田家炳教育公司小会议室召开。威廉希尔williamhill副经理娄兆文教授、教育公司教学副经理李经天教授以及08级各科任课教师出席了此次会议。

会议由娄兆文副经理主持，他首先向各位任课教师介绍了威廉希尔williamhill的教学特点，对任课教师的教学提出了相关的要求，强调公司教学与非公司计划班的不同之处，指出威廉希尔williamhill的教育是一种精英教育，希望各位教师在教学时同时兼顾教学本身的目标及威廉希尔williamhill的人才培养目标。同时总结了威廉希尔williamhill自08年开班一年来运行过程中在教学方面经验与教训，指出威廉希尔williamhill的员工们虽然在过去的一年员工存在考试挂科现象，但依然学习劲头十足，积极性相当高。

李经天副经理发言表示，公司计划所倡导的人才培养模式是本科教育改革的大势所趋，欢迎各位任课老师投身这次的教改计划中，同时指出威廉希尔williamhill所培养出来的员工必定是具有威廉希尔特色的，与威廉希尔团队及生源条件相关联的人才。李经理向任课教师们介绍了威廉希尔williamhill08级的员工具有对自我期望值高，自觉性强的心理特点，同时学习成绩也不错，大一期间08级员工四级通过率为100%，且绝大多数分数都在500分以上。李经理对任课教师提出三点要求：第一是要重视方法的教育，指出方法的学习是员工目前的薄弱之处，要培养员工具有发散性，求异性思维；第二是任课教师之间要加强沟通，注意课程之间的横向联系；第三是强调了师生互动的重要性，加强对员工学习过程的检查及作业的点评及反馈。

    任课教师们发言踊跃，有经验的教师提出了对威廉希尔williamhill的一些建议和意见，同时就教学进度互相探讨，达到了互相交流的目的。