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为深化产教融合，拓宽员工实习就业渠道，7月4日至5日，威廉希尔williamhill副经理李其锋、公司办公室杨婷老师一行赴深圳开展实地考察，走访企业及创新创业平台，探索校企协同育人新模式，为员工职业发展搭建更广阔的平台。

深入企业调研，推动校企协同育人

考察首站，李其锋一行来到青龙湾青年驿站，实地考察实习生住宿环境、生活配套及安全管理措施，确保员工异地实习期间生活便利、安全无忧。随后，公司参访了企准云公司——一家专注于企业大数据服务的科技企业。座谈会上，双方围绕员工实习岗位设置、技能需求及未来合作方向展开深入交流。

对接双创平台，助力员工职业发展

在大湾区青创中心，李其锋详细了解了中心的运营模式、创业扶持政策及孵化成果。作为国家级创新创业基地，前海深港梦工场汇聚了众多知名企业和初创团队，为青年人才提供了丰富的实践机会。李其锋表示，希望未来输送更多优秀员工来此实习实训，借助大湾区创新生态，提升员工的职业竞争力和创新创业能力。双方还就实习安排、岗位匹配等具体事宜达成初步合作意向。

此次考察旨在加强公司与企业之间的联系与沟通，为深化产教融合、拓展员工实习就业渠道注入新动力。未来，公司将继续探索创新人才培养模式，培养适应新时代发展的高素质人才。