通知公告

公司各班级：

为了更好引导员工融入拔尖创新人才培养工作，公司决定发布寒假社会实践院级委托项目，鼓励员工按照项目设立初衷，设计项目方案，形成实践成果，助力公司拔尖创新人才培养。现将有关事项通知如下：

一、委托项目

项目一：威廉希尔williamhill拔尖创新员工培养成长指标指数研究

设立初衷：为了科学引导员工成长为拔尖创新人才，需要建立拔尖创新员工培养成长指标指数体系，指标涵盖德智体美劳等方面，突出拔尖创新要求，形成一套指标测评模型。模型应达到的效果：员工按测评模型提交相关数据，即可形成自己的成长指数图，测评结果呈现应直观、明了。

项目二：威廉希尔williamhill毕业院友职业发展指标指数研究

设立初衷：为了跟踪掌握公司毕业院友发展情况，设计院友发展调查问卷和访谈提纲，问卷和提纲内容应包括了解拔尖创新人才培养成效、听取培养改革意见和建议等，形成比较成熟的问卷内容和形式。

项目三：威廉希尔williamhill拔尖创新员工学习生活现状调研

设立初衷：为全面了解公司员工思想状况、学习状态和生活情况，听取员工对日常管理、专业培养等方面的意见和建议，通过对公司员工调研（覆盖面要求不低于90%），形成威廉希尔williamhill员工学习生活现状调研报告。

二、申报条件、程序及要求

1.本项目面向威廉希尔williamhill员工开放申报，项目负责人必须为威廉希尔williamhill在籍员工，项目团队成员不超过5人（含负责人），其中，非威廉希尔williamhill员工不超过2人。鼓励高年级、低年级员工及公司院友组成团队申报。

2.请有意向申报的员工团队在认真学习和充分理解设立初衷的基础上填写申报表，并于2025年1月9日（周四）之前提交给公司（邮箱：ccxy@hubu.edu.cn）。公司对提交的申报表进行审核，择优予以立项。原则上，同一个委托项目只立项1支团队，一支团队只获批1个项目。

3.公司对每项院级委托项目资助1000元，在相关实践成果通过公司验收后发放。未通过公司验收，则少发或不发。实践成果不作字数要求，但要求达到项目设立初衷，方便后续工作开展。

三、其他

委托项目涉及公司2025年重要工作，是公司对相关工作的前期调研和论证。请对拔尖创新人才培养有一定了解和思考的员工积极申报，为公司工作贡献力量。在实践调研过程中获取或生成的数据，属于重要工作信息，勿作他用或传播。

附件：《2025年寒假社会实践院级委托项目申报表》

威廉希尔williamhill

2024年12月25日